2020年疫情期间社保是怎么规定的
1 、个人部分:不减免也不减半,仍按原标准缴纳 。减免时间:分两个阶段实施 ,2-6月和7-12月,1月社保费用不减免。延期缴纳:若公司部分已减免,但个人部分仍无法支付 ,且企业连续亏损三个月,可申请延期缴纳,最长不超过6个月。延期期间滞纳金免收 。补缴规定:因疫情无法复工导致社保断缴的,允许补缴 ,直接在社保系统操作即可。
2、疫情下的减免政策减免范围:2020年2-6月,湖北省外中小企业及湖北省内所有企业的养老、工伤 、失业保险单位缴费免征;湖北省外大型企业三项社保单位缴费减半征收,期限不超过3个月;所有地区企业养老和医疗保险按常规征收。
3、法律分析:2020年疫情期间国家出台了社保阶段性减免政策 ,但是具体减免方案和实施办法每个省份不同,具体可以看当地社保局的文件。
「27条措施」已为中小微企和个体商户减负近25亿元
1、「27条措施」通过税费减免、延期申报缴纳等政策,已为天津市中小微企业和个体工商户减轻资金压力近25亿元 ,主要涉及增值税减免 、社保费减免及延期申报缴纳等直接纾困措施 。
2、强化内部管理与执行监督该行将减费让利纳入重点工作范畴,要求各分行严格落实政策。通过梳理全行小微商户及个体工商户名单,督导分行实现支付业务手续费“应降尽降” ,确保政策覆盖无遗漏。内部传导机制的强化保障了政策自上而下有效执行,避免因执行偏差导致企业未能充分受益 。
3、刘强东和马云在这个问题上难得地达成一致,认为对小微企业和个人商家 ,应有税收减免。线上的小微企业和个人商家,与线下的小微企业和个体户,是等同的,甚至在互联网全面渗入生活的当下有大部分是重叠的。

天津:减免养老、失业 、工伤三项社会保险费47.5亿元
1、天津疫情期间累计减免养老、失业 、工伤三项社会保险费45亿元 ,通过精准施策为企业减负让利 。具体措施及成效如下:减免政策覆盖范围与金额天津市人社局将减免企业名册嵌入经办信息系统,企业正常申报即可自动享受优惠。





